Video & Mikro-Lektionen
Lade eigene Videos hoch oder bette externe Quellen ein. Mikro-Lektionen von 3–7 Minuten halten die Aufmerksamkeitsspanne hoch und lassen sich problemlos in den Arbeitstag integrieren – auch mobil.
Produkt
Eine Plattform, die mit deinem Team wächst
Learningdigest kombiniert strukturiertes Wissensmanagement mit modernen Lernformaten – übersichtlich, schnell und anpassungsfähig.
Was steckt wirklich hinter der Plattform?
Kein überfülltes Feature-Dump – sondern durchdachte Werkzeuge für echte Lernziele.
Learningdigest wurde nicht gebaut, um eine Featureliste zu befüllen. Jede Funktion entstand aus konkretem Feedback von HR-Teams und Führungskräften, die Weiterbildung in ihren Alltag integrieren müssen. Das Ergebnis ist eine Plattform, die sich anfühlt wie ein gut gestaltetes Tool: teal-modernes Interface, klare Navigation, kein Rauschen. Inhalte lassen sich als Video, Text, Quiz oder Mikro-Lektion anlegen. Gruppen und Pfade können frei konfiguriert werden. Und über das Analytics-Dashboard siehst du jederzeit, wer was wann abgeschlossen hat – ohne einen einzigen manuellen Exportschritt.
Die wichtigsten Funktionen im Überblick
Alles, was dein Team für strukturiertes, messbares Lernen braucht – nichts, was es nicht braucht.
Lernpfade & Zertifikate
Definiere strukturierte Lernpfade für Onboarding, Compliance oder Fachthemen. Nach Abschluss erhalten Teilnehmer automatisch ein Zertifikat – als PDF, mit deinem Firmenlogo.
Echtzeit-Analytics
Das Dashboard zeigt Abschlussquoten, Zeitaufwand je Modul und individuelle Fortschritte. Berichte lassen sich als CSV exportieren oder direkt mit deinem HR-Tool verbinden.
Offene API
Learningdigest bietet eine vollständige REST-API. Integriere die Plattform in dein bestehendes HR-System, deinen Slack-Workspace oder ein eigenes Dashboard – mit ausführlicher Dokumentation.
Mobile-First-Design
Die Plattform funktioniert auf jedem Gerät ohne separate App. Das responsive Design passt sich dem Bildschirm an – ob Desktop, Tablet oder Smartphone im Pendlerbus.
Wie die Integration in deinen Workflow abläuft
Von der Anmeldung bis zum ersten Lernpfad: drei Schritte, kein IT-Ticket nötig.
Der Einstieg in Learningdigest ist bewusst reibungslos gehalten. Im ersten Schritt richtest du dein Unternehmenskonto ein und lädst dein Team per CSV oder Einzeleinladung ein. Im zweiten Schritt erstellst du deinen ersten Lernpfad – entweder mit eigenen Inhalten oder aus unserem wachsenden Template-Katalog. Im dritten Schritt geht es live: Teilnehmer erhalten eine Einladungs-E-Mail, starten direkt im Browser und du siehst bereits nach wenigen Stunden erste Aktivitätsdaten im Dashboard. Für technische Teams steht die API-Dokumentation unter docs.learningdigest.info bereit.
„Die API-Integration mit unserem internen HR-System hat ein einzelner Entwickler an einem Nachmittag umgesetzt. Die Dokumentation ist klar, die Endpunkte sind konsistent. Seitdem synchronisieren sich Nutzerdaten automatisch – kein manuelles Pflegen mehr.“
— Jonas Kremer, CTO, Augsburg
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